El Seguro Social Pensiones me brido la oportunidad de trabajar para ellos como Asesora Comercial, por esta razón conozco todos los servicios que ofrece esta empresa ya que tuve la experiencia de solucionarle las inquietudes a los clientes.
Como primera media la pensión de vejez es un beneficio al cual tenemos derecho los afiliados al sistema de pensiones, por haber trabajado determinado tiempo y por haber realizado aportes.
El Seguro Social Pensiones es la Administradora del Seguro Social del Régimen Solidario de Prima Media con prestación definida, este es un sistema en el cual los aportes de los afiliados conforman un fondo común público y el monto de la pensión se calcula a partir del salario base de cotización y las semanas cotizadas.
El seguro Social Pensiones, se caracteriza por pensionar con el número de semanas cotizadas y con la edad, las personas que quieran obtener una pensión de vejez con el seguro deben cotizar 1.300 semanas a lo largo de su trayectoria laboral, las mujeres recibirán la pensión a sus 55 años y los hombres a los 60, si tienen las semanas cotizadas exigidas.
El seguro Social Pensiones es el único fondo que ofrece muchos mas beneficios para todos sus afiliados.
Todas las personas debemos pensar en nuestro futuro y comenzar a ahorrar desde jóvenes para así disfrutar una vejez tranquila.
La pensión es una alternativa segura y garantizada que ofrece el Seguro Social Pensiones.
Uno de sus principales objetivos es llegar a todos los colombianos dentro y fuera del país, otorgando la mejor y mayor Pensión definida, prestando este servicio de manera Cordial, con un Trato amable, cálido y humano, ofreciendo así con responsabilidad una respuesta efectiva y oportuna a las necesidades de los afiliados y Pensionados.
2. PASADO – PRESENTE – FUTURO
Los clientes del seguro social pensiones siempre han sido y seguirán siendo las personas que laboran ya sean empleados dependientes o independientes, para los dependientes es obligatorio el aporte a fondo de pensión, los empleados son los encargados de escoger el fondo de pensiones en el cual quieren realizar sus aportes, luego realizan la afiliación y la empresa en la que laboran aportara el 16% de su salario mensual para que cuando lleguen a su vejez soliciten la pensión como la han hecho millones de personas de la tercera edad que ahora disfrutan de su pensión.
El seguro Social Pensiones es el único fondo que ofrece dos mesadas adicionales en el año para todos sus pensionados una en junio y otra en Diciembre sin afectar el monto de su pensión.
3. LA EMPRESA
3.1 MERCADEO
Todas las empresas están obligadas a pagarle a sus empleados las prestaciones legales dentro de estas se encuentran las pensiones que corresponde al 16% del el salario mensual del empleado, de las cuales tres cuartas partes están a cargo del empleador, y una cuarta parte le corresponde al trabajador. Las empresas son las encargadas de darles a conocer y a escoger a sus empleados los diferentes fondos que existen para realizar su respectiva afiliación, la mayoría de los empleados prefieren al seguro social pensiones por su experiencia y por que ofrece sus beneficios a todos los colombianos desde hace más de 40 años, asegurando su futuro y el de su familia, convirtiéndose en la empresa más grande y con mayor experiencia del mercado, a logrado entrar tanto en el mercado que los Colombianos en el exterior solicitaron el servicio aun estando fuera del país para esto el seguro creo el programa por medio del cual todos los colombianos residentes en el exterior pueden afiliarse y realizar aportes en Pensiones.
El seguro Social presta un excelente servicio a través de la línea del call center donde los usuarios pueden solucionar sus inquietudes, además consulta en línea a través de la página Web con servicio de Chat también lo pueden hacer directamente en los CAP, Centros de Atención Pensiones ubicados a nivel nacional.
3.2 LOS PRODUCTOS
Pensión por Invalidez:
Tiene derecho a la pensión de invalidez la persona declarada inválida por haber perdido el 50 por ciento o más de su capacidad laboral por cualquier causa de origen no profesional.
Pensión de sobrevivientes:
Tienen derecho a la pensión de sobrevivientes los familiares del afiliado fallecido, sin importar el numero de semanas cotizadas.
Pensión de Sustitución:
Tienen derecho los familiares del Pensionado Fallecido.
Pensiones Especiales:
Para las personas que trabajan en actividades de alto riesgo.
Auxilio Funerario:
El Auxilio Funerario es una prestación económica que se reconoce a quien compruebe haber sufragado los gastos de entierro de un afiliado o pensionado por vejez o invalidez.
3.3 LOS SERVICIOS
El servicios que ofrece el Seguro Social Pensiones son el garantizarle una pensión vitalicia a todos sus afiliados, siempre y cuando cumplan los requisitos.
3.4 LA POSICION UNICA
El seguro Social Pensiones es el único fondo de pensiones del estado por lo tanto es seguro, el único que lleva más de 40 años en el mercado ofreciendo un servicio seguro y responsable, el único que ofrece dos mesadas adicionales por año.
3.5 LA VENTAJA COMPETITIVA
PRINCIPALES DIFERENCIAS ENTRE RÉGIMENES
REGIMEN DE PRIMA MEDIA
•Los aportes de los afiliados constituyen un Fondo Común Común Solidario.
•El valor de la pensión NO está sujeto a los resultados de la economía
•El afiliado no asume ningún riesgo financiero.
•El valor de la pensión no depende del monto ahorrado
•La pensión de vejez se adquiere con dos años menos de edad (Hasta el año 2014).
REGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL
•Cada afiliado tiene una cuenta individual.
•El valor de la pensión depende de los resultados de la Economía.
•El afiliado asume el riesgo financiero de las inversiones que realiza el fondo.
•El valor de la pensión depende del ahorro acumulado en la cuenta individual al momento de pensionarse.
•La pensión se adquiere si se cuenta con un capital suficiente para financiarla.
4. COMPETENCIA
Unos de los Fondos de Ahorro Individual mas conocidos en el país son:
5. COMPETITIVIDAD
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